tft每日頭條

 > 知識

 > 懷孕員工如果拒絕調崗會被辭退嗎

懷孕員工如果拒絕調崗會被辭退嗎

知識 更新时间:2024-08-23 13:15:49

  根據我國的勞動法的規定,懷孕的婦女,在職期間,是不可以被辭退的。另外要審查調崗是否有明确法律依據。

  如員工不勝任原崗位工作、孕期婦女因身體原因需調離原崗位等,是否屬單位生産經營的合理需要。

  員工所在崗位性質有此需要且屬于單位正常生産經營需求,員工具有服從義務;調整前後勞動者工資水平是否相當、無大幅改變;調崗不具有侮辱性或懲罰性;工作條件和勞動便利是否可以維持,勞動者增加的勞動成本是否有補助。調崗是否改變了勞動者訂立勞動合同的目的。

  如果對于員工的這個調換工作的決定,是沒有勞動合同法或者是勞動法作為依據的話,那麼,公司是不可以調換員工的崗位的。

  【法律依據】

  《勞動法》第29條規定,女職工在懷孕期、産期、哺乳期的不得解除勞動合同。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved