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企業不繳納社保該怎麼辦

知識 更新时间:2024-07-29 16:19:25

  企業不繳納社會保險的,員工可以以公司不繳納社保為由提出離職,并要求其賠付經濟補償金和補繳社保;同時也可以選擇向當地社保經辦單位或者勞動監察大隊舉報,要求企業補繳社保。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

  (二)未及時足額支付勞動報酬的。

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的。

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

  (五)因本法第二十六條第一款規定的情形緻使勞動合同無效的。

  (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

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