富士康加班費計算公式:
底薪÷21.75天÷8小時=時薪。
時薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小時=加班工資。
根據《勞動法》第44條規定:安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
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