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公司不續簽勞動合同我該怎麼辦

知識 更新时间:2024-10-07 20:15:17

  勞動合同到期終止。并不意味,公司以此為由終止勞動合同,不需要承擔任何的法律責任。屬于連續與公司簽訂兩次固定期限勞動合同的員工,公司應當與您訂立無固定期限勞動合同。如果公司以勞動合同到期為由終止勞動關系,屬于違法終止,是需要支付賠償金的。

  如果您第一份勞動合同到期,公司便不續簽勞動合同,又或者公司以低于之前勞動合同标準簽訂勞動合同,拒絕的,這兩種情況下,均有權要求公司支付經濟賠償金。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第四十八條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

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