員額制不是事業編制,員額制主要有以下幾個特點:1.使用編制報備員額的教師統一執行事業單位人事管理制度;2.不是事業編制,但實行員額對應人員,有總量控制,出入編制按規定程序辦理;3.相關待遇與事業編制人員相同,參加機關事業單位養老保險;4.根據合同期限内考核決定是否續聘。員額編制屬于政府相關主管部門統籌規劃下進行統一招聘,機構編制部門負責核定,為當地直屬或下屬單位部門的工作人員,其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費列入本級财政預算予以保障,被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。随着國家體制改革,大部分事業單位(以高校和國有醫院為主)改為合同聘用制。
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