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五險一金是從底薪扣嗎

知識 更新时间:2024-11-29 12:35:24

  五險一金不一定是從底薪裡扣除,其個人繳納部分是從工資裡扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發放。

  工資越高則社保繳費基數越高,工資越低則社保繳費基數越低。月工資超過上限的以上限為繳費基數,月工資低于下限的以下限為繳費基數。

  五險一金繳納比例如下:

  養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);

  醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;

  失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;

  工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人是不繳納;

  生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人是不繳納;

  公積金:單位和個人都是工資的12%。

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