五險一金不一定是從底薪裡扣除,其個人繳納部分是從工資裡扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發放。
工資越高則社保繳費基數越高,工資越低則社保繳費基數越低。月工資超過上限的以上限為繳費基數,月工資低于下限的以下限為繳費基數。
五險一金繳納比例如下:
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人是不繳納;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人是不繳納;
公積金:單位和個人都是工資的12%。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!