微信工作
方法/步驟1随着微信的發展,已經到了無微信不生活,無微信不工作的地步,當然,很多公司、企業也面臨如何管理員工微信的問題
第一,員工個人微信帳号屬于個人隐私,企業無權幹涉;
第二,企業需要規範的是公共微信群及微信群所發的内容,前一陣網上有一個報道說,某企業一名員工意外死亡,從其手機中發現,他們公司竟然有上百個微信群,微信群中每天的工作通知、工作要求鋪天蓋地,顯然是加重了該員工的工作負擔,甚至影響了其正常的生活,所以,建議企業建立的微信群不易過多,也不是什麼工作都通過微信群安排,管理者做起了“甩手掌櫃”,這是不行的;
最後,企業對于員工在微信上的言行也要有明确的要求,不能突破道德規範的底線,不能逾越法律的紅線,否則“家法伺候”,闫肅處理。
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