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品牌文化建設怎麼實踐

知識 更新时间:2024-10-05 08:24:30

  企業文化建設企業文化--或稱公司文化,一般指企業中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規範的總稱,是企業在經營管理過程中創造的具有本企業特色的精神财富的總和,對企業成員有感召力和凝聚力,能把衆多人的興趣、目的、需要以及由此産生的行為統一起來,是企業長期文化建設的反映。包含價值觀、最高目标、行為準則、管理制度、道德風尚等内容。它以全體員工為工作對象,通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式,以最大限度地統一員工意志,規範員工行為,凝聚員工力量,為企業總目标服務。

  人才是企業發展的寶貴資源。通過在企業内部營造尊重人、塑造人的文化氛圍,增強員工的歸屬感,激發員工的積極性和創造性。企業應努力營造良好的學習氛圍,搭建人才成長的平台,使全體員工增強主人翁意識,與企業同呼吸、共成長。要通過對員工進行目标教育,使他們把個人目标同企業發展目标緊密結合在一起,自覺參與到企業的各項工作中。

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