競争上崗,就是一部分人競争一個工作崗位,以實力說話。隻要符合競聘條件,都可以報名參與角逐,都可能得到提拔使用。競争上崗的特點是公平性、公開性。體現在人人都可以競聘,選拔标準、程序公開。
從職務層次看,競争上崗适用于司局級正職以下領導職務。競争上崗在本單位或者本系統進行。涉及重要機密和國家安全的職位,按照法律、法規不宜公開競争的職位,不列入競争上崗的範圍。
競争上崗考試一般分為六個步驟,分别為:
1、制定并公布實施方案。
2、報名與資格審查。
3、筆試、面試。
4、民主測評、組織考察。
5、黨委讨論決定。
6、辦理任職手續。
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