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試用期加班工資計算标準是怎樣的

知識 更新时间:2024-11-10 16:56:34

  員工在試用期加班需要按照試用期的工資來計算加班工資。

  1、平時加班,單位應該支付不低于工資的150%的工作作為報酬;

  2、休息日加班,單位應當支付不低于工資的200%的工資作為報酬;

  3、年休假加班:須經職工本人同意,如加班應該按照職工工資收入的300%支付年休假工資報酬。

  據《勞動合同法實施條例》第15條的規定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工資的80%,并不低于用人單位所在地的最低工資标準。

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