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三個方法幫你更好地打造個人品牌

品牌 更新时间:2024-12-22 23:54:20

想一想,當别人提起你的名字時,會把你跟某些技能或者特點聯系起來嗎?

什麼意思呢?

美國商業圖書《個人品牌》裡面說道:

想要擁有和諧愉快的工作和生活,你就要像那些“品牌明星”一樣,建立起自己強有力的個人品牌,讓大家都真正了解并完全認可你

在現今社會,默默無聞的努力,很多時候隻是一種“被動精進” 的奮鬥方式。而那些在職場上取得成就的人,往往在他們身上,都有一個清晰的“個人烙印”,這就是“個人品牌”的形成。

就我個人來說,由于我當初是在網上分享口才文章而開始跨界成為寫作者的。所以認識我的讀者,都會把口才、演講、溝通這些标簽與我聯系起來,一旦他們想提高表達能力,都會找我咨詢——盡管,這并不是我的正職。

而當我身上獲得這些标簽之後,出版社就邀約我出書。當然,出版的書,也是這方面類型的書籍,這又從另一方面加強我的個人标簽。

所以回到現實當中,我身邊的朋友、同事以及合作夥伴,一提起我的名字,就會這樣去稱呼“陳大作家”(當然,我不認為自己是作家,還相差甚遠,但他們好像除了會這個詞,就不會用其他詞形容我了)。

然後我本身的工作是商務拓展,跟溝通、談判有關,經常用到口才能力,久而久之,我的個人品牌就由此塑造出來。那麼認識我的人,隻要有一些适合我的工作資源,都會想起我,交給我處理。

例如出版社會邀約我出書(但我已經拒絕很多,畢竟出版了三本書,沒有好的内容和點子,我不會再寫了),工作上我要處理的事項也會越來越重要,好比接下來會跟省電視台合作,策劃、統籌方面的事,都會交給我處理等。

不管我個人的例子有沒有代表性,但現今社會,如果你能夠給自己打造出個人品牌,确實可以給你帶來很多的機遇,甚至掙到更多的錢。

美國著名管理專家湯姆·彼得斯有這樣一句話:“大公司都了解品牌的重要性。而現在,在個人主義的時代,你必須擁有自己的個人品牌價值。”

這就需要轉變我們的努力思維,把自己當做是“産品”,然後以此專注打磨自己本身。

三個方法幫你更好地打造個人品牌(這樣打造自己的個人品牌)1

個人品牌是什麼?

我們都知道品牌的意思,但什麼是個人品牌呢?

來看一個段子:

男生對女生說:我是最棒的,我保證讓你幸福,跟我好吧。——這是推銷。

男生對女生說:我老爹有3處房子,跟我好,以後都是你的。——這是促銷。

男生根本不對女生表白,但女生被男生的氣質和風度所迷倒。——這是營銷。

女生不認識男生,但她的所有朋友都對那個男生誇贊不已。——這是品牌。

《你的品牌,價值千萬》的作者溫迪認為,個人品牌就是“當你不在房間裡時,别人對你的評價。”

從這句話就可以明白,所謂“個人品牌”,就是一種你能夠持續留給他人某種感覺的印象或情感

可以說,如果你把自己當成是一個産品那樣去經營,你“個人”這件産品能夠給自己帶來多少價值,取決于你能夠給别人提供多少價值。

對于我們普通人來說,我們在自身所處的領域,不管是職場還是個人事業當中,你創造出來的價值同樣被别人所知,你的個人價值也會“水漲船高”。

通常來說,成功的個人品牌應具有三個基本特征:

獨特性:即具有自己的觀點。

相關性:能夠與他人認為重要的東西聯系起來。

一緻性:和人們之所觀察到的行為具有某種一緻性。

根據這三點特征,接下來就以此對我們自己,建立和打造個人品牌了。

三個方法幫你更好地打造個人品牌(這樣打造自己的個人品牌)2

打造個人品牌的方法

既然品牌其中一個特征是獨特性,即具有自己的觀點。

你首先要有自己一個明顯的特征,而且這種特征,能夠具備某種價值。别人一定是被你的價值吸引過來的。

所以,你到底能為别人提供什麼樣的價值?這個就是你的解決方案。

那麼怎麼才能做到這一點呢?

這裡分享六個建議:

1,品牌定位:你想成為一個什麼樣的人?

當你意識到把自己看作是一個“産品”的時候,怎麼提升這個産品的品牌價值,就是你要思考的事情。

想要獲得更好的實施,你需要對這個産品建立品牌的定位。

你最好給自己一個規劃,或者結合自己的特長和能力,做一個自我定位:

  • 我想成為哪種類型的從業者?
  • 我自身有什麼個人特長?
  • 我的個性适合什麼樣的發展?
  • 我是否能夠用這種能力創造出價值呢?

等等。

不同的人,會有不同的職場定位,找出自己在職場存在的獨特價值,是個人品牌定位的關鍵。

舉個例子。

科普作家作家阿西莫夫,同時也是自然科學家。有一天當他埋頭進行科學研究時,突然意識到:“我不能成為一個一流的科學家,卻能夠成為一個一流的科普作家!”

于是他把全部的精力放在科普創作上,終于成了當代著名的科普作家。

所以,打造個人品牌的第一件事,就是找出自己與他人不同的特質,給自己一個清晰而準确的定位,然後沿着這種定位不懈地努力下去。

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2,優化自己的知識結構

知識結構,指的是一個人經過專門學習培訓後,所擁有的知識體系的構成情況與結合方式。

所謂合理的知識結構,就是既有精深的專門知識,又有廣博的知識面,具有事業發展實際需要的最合理、最優化的知識體系(摘自百度百科)。

例如你在某一個行業已經做了三五年,按理應該對該行業有比較深刻的了解。那麼想象一下,現在有人問你是什麼的,那麼你能不能用一分鐘的時間,就把你從事什麼行業這件事說明呢?

好比你是從事互聯網行業的,那你能不能向别人清楚說明白,互聯網行業跟傳統行業的不同之處嗎?這兩者的産品,都有哪些顯著的特點?例如設計一個APP出來,跟制造一個杯子出來,是不是前者的邊際成本會更低呢?

當無法系統而清晰地講述這些問題,你就有需要好好提升自身的專業知識,同時加強其他輔助知識的學習,讓你的知識體系更加完備。

那怎麼優化我們的知識結構呢?一般來說,我們的知識結構分為四個層次:

1:陌生知識,跟我們知識結構不相關,或者我們還不想接觸的知識;

2:常用知識,一般我們生活和工作都會用到的知識;

3:關聯知識,通往核心知識期間,用以幫我們理解的基礎知識;

4:核心知識,如不同專業人員掌握的相關領域知識。

我們可以根據學習的需要,按照這個知識結構,然後做到以下兩點:

1,找到關鍵的學習知識;

如有哪些信息,是跟當前設立的目标有密切關聯?同時,哪些知識可以幫助你解決當前的實際問題?

2,填充缺失的目标知識;

根據學習的目标,搜集相關的知識。

同時,也要懂得根據領域的知識分布,構建學習的方向,當你知道某個領域大概是有什麼知識組成,接下來你就可以構建學習的方向了。

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3,打造适合自己的個人形象。

我們的外在形象,往往直接影響到别人對我們産生何種評價。

正所謂“現在什麼都講求包裝”,你生産一個産品,也需要經過層層的包裝,才能夠加深在别人腦海中的印象,獲得認可。

同理,個人印象也需要去包裝。這裡所指的“包裝”,不僅僅是穿衣上的調整。當然,良好的衣品和打扮,對于留給他人第一印象确實尤為重要。

但除此之外,還需要從内在去提升自己的個人形象。諸如

  • 你的為人是否可靠
  • 你做事有沒有條理
  • 你表達能力是否足夠好
  • 你的思維是否清晰敏捷
  • 你的言行是否有分寸

當别人發現你的外在跟内在相一緻的時候,自然就會信賴你,尊敬你,然後繼而追随你,幫助你。這是建立個人品牌的一道重要的關卡。

如果你不滿意現在的自己,就要想一想,什麼樣的形象才比較适合你,讓你站出來會有更舒服、更自在的姿态呢?

找到這個形象,然後強化它,直到成為你的個人氣質。

從内到外打造好個人形象,吸引他人願意跟你合作,你奮鬥的路上才會減少阻礙。

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4,提高自己的個人品質

個人品牌,如同企業品牌、産品品牌一樣,都需要有一定的知名度、美譽度,或者是忠誠度。

或者可以說,個人品牌,就是個人能力和品牌的綜合體現,其最基本的特征,就是這個人具備兩個高質量:

1,高質量的個人技能;

2,高質量的個人品質;

換言之,想要打造個人品牌,既需要有才,還需要有德。

一個人僅僅工作能力強,而個人品質不高,是很難建立起良好的個人品牌的,就算暫時建立起來,也不會持久,難以讓人信服。

畢竟這個世界,想要通過單打獨鬥就能夠創一番事業,幾乎是不可能,我們免不了要跟不同的人合作、共事。

盡管因為利益的關系,不同人都聚合在一起,但如果想要獲得更大的發展空間,我們就需要懂得如何跟别人建立良好的合作關系,打通不同關系網之間的串聯。

個人品牌講究持久性和可靠性,擁有良好個人品牌的人,他的工作态度和工作能力肯定會受到周圍的人所認同的,這種“資本”,就是創造更大價值的條件。

任何時候,想要獲得貴人相助,你首先要成為“貴人”。

5,懂得對個人品牌進行維護。

品牌價值建立起來是很困難,需要花費很多時間和人力物力的。但摧毀一個品牌,一兩天就能夠做到了。

所以,任何時候,都要懂得如何去維護好自己這個品牌,不要給自己的品牌抹黑,盡量減少别人對我們産生負面的認知印象。諸如懶惰、無禮、陰險、狡詐、不忠等等。

當然,人言可畏,就算我們做得再好,這個世界還是會有人去批評我們的。但隻要我們懂得去維護個人品牌,一旦被别人抹黑,至少我們也知道怎麼去反擊和澄清,而不是任由這些言語中傷我們。

所以,做人做事,一定要學會一些公關手段。例如:

1,公衆傳播;

2,危機處理;

3,協調事件;

4,溝通宣傳;

等等。

根據情況,運用不同的手段維護自身品牌形象,不管是企業管理還是個體發展,都是非常有用的方法。

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6,發展出自己的一技之長。

當今社會,需要的是“T”型人才,就是有自己深耕的領域“I”,然後盡量掌握其他不同行業“—”的基本知識,以此組成“T”。

但問題是,沒有自己能夠深耕的領域,你掌握其他行業再多的知識,也很難發展出一個确切的結果。你隻有在一個領域深耕下去,那麼掌握其他行業的知識,才能夠幫助你創造出更大的價值。

現今社會,很多人在求職過程中,盡管自身學曆高,知識面廣,但如果沒有一樣能力是拔尖、突出的,那麼這種求職者,就很難被錄取了。

因為看上去他們十八般武藝樣樣都懂得一點,可是哪一項都無法做到事的,這樣的人才有什麼用呢?

例如瑞士軍刀,盡管它能夠做到的事很多,但如果它本身不是一把“刀”,你認為這個産品還會這麼受歡迎嗎?

想一想,市面上這麼多産品,有哪一樣産品是“樣樣全能"?即便是護膚品的洗面奶,就算這個洗面奶能夠去痘、去黑頭,縮小毛孔,但如果連最基本的“潔淨”功能都做不到,其他功效,你認為這個産品還值得信賴嗎?

所以,建立個人品牌最重要的一點,就是要發展出屬于你自己的一技之長,通過深耕這個一技之長,建立自身價值,這樣我們才能夠讓人“刮目相看”。

現今時代,已經是品牌的時代,無論是在職場中,還是開創個人的事業,都應該要以一種“品牌思維”去對待自己的奮鬥。

當自身的個人品牌建立起來之後,别人一想到你,就馬上聯想起你許多與衆不同的特點和優勢,這樣的你,才能夠打造出個人的競争能力。

有了這種競争能力,我們自然就會有更多的選擇機會,以及更多向上發展的機遇了。

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