面試時,要是雙方基本達成一緻,是需要談工資的。如果面試時沒有具體談攏薪酬情況,可以在通知錄用時對薪酬進行具體的溝通。
面試時,關于協商薪水問題,需注意以下幾點:
1、若公司已經做出決定錄用,則可以讨論薪水問題,否則盡量不要讨論;
2、盡量不要主動提出希望的薪水數目;
3、面試之前,盡量計算好需要的薪資;
4、面試之前,預先對想從事的行業、工作性質及該公司的薪資職位等做些研究。
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