挂職鍛煉可以看做是升職前的考查形式。一般的,這種方式表示上級對該名官員寄予厚望,期望能在新崗位上表現出他的才華,從而為升遷打下基礎。
經過任命的、一定等級的政府工作人員。現代官職從股級、科級、處級、廳級、部級到國家領導人隻有6個大等級12個小等級,而古代的等級從品級建立時就有9品18級(9品30階)。做級别對比時,隻好以幾個區域品級對齊了。如巡撫對應省級、知府對應廳級、知縣對應處級。
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