法定節假日是國家規定放假的日子,比如春節、五一、十一、清明、中秋等。
休息日是一般指星期六、星期天。勞動法規定勞動者必須保證每周休息一天。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 休息日加班應補工資而不是扣工資。
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