影響大學生就業的主要因素:
産業機構升級、企業轉型升級:尤其是傳統支柱産業企業改革的重組加快、淘汰落後産能、部分行業持續低迷及産能過剩将造成結構性失業和轉型性失業,就業難度加大;用人單位對于畢業生學曆層次的需求越來越高:我國中高層次的人才短缺,社會對高層次的複合型、外向型和開拓型人才的需求日益迫切,呈現對人才結構的需求層次重心上移的趨勢;畢業生的就業期望值居高不下:反映出畢業生求高薪、求舒适、求名氣的心态仍較普遍;畢業生的能力素質與用人單位的要求存在較大差距:現在用人單位對高校畢業生的敬業精神
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