1、教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章,一般是地區教育網或人事人才網,包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
2、考試内容:按地區有差異:一種内容為專業知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。另一種内容為專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面的教育理論知識,有的地區是指文史、法律、數學、政治、實事等綜合知識。
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