谄谀逢迎之輩,君子鄙之。何以貨利而少舛?上之需也。 意思是那些阿谀谄媚、溜須拍馬的人,是君子所看不起的。但為什麼就是這些所謂人會處處得到利益好處、左右逢源而很少發生意外呢?那是因為上層的領導需要他們。
經常聽到身邊的人抱怨,為什麼那些在領導面前溜須拍馬的人,總會得到賞識與好處,而自己踏踏實實努力工作,卻什麼也得不到,于是就會覺得領導不公平。
但是其實這種現象在生活中是很常見的。
小芳是一個能力還不錯的職員,每天的工作都能正常完成,而她的部門經理每天隻需在上層領導面前動動嘴皮子,領導安排下來的任務一股腦都丢給小芳去做,即使不能及時完成,也是小芳一個人加班在工作。
上層領導其實知道工作都是小芳做的,但是領導誇獎的卻是部門經理。這能說不公平嗎?不能。因為這是小芳的工作,部門經理将任務安排下來小芳就得接,接不住就得換人,這就是現實。
所以為什麼有部分人心裡會覺得不公平呢?其實就是認為自己所付出的得不到對應的回報。但是換個角度來看,為什麼上層領導知道部門經理是什麼樣的人卻還是默認他的行徑呢?無他,就是需要而已。
一個領導者會不會真的傻到看不清員工的工作能力呢?其實大部分上層領導都是心知肚明的,但是上層領導不會管下面怎麼樣,他們隻會管員工能不能給公司帶來收益。默認那些整天溜須拍馬的人存在,其實就是在某些時刻需要他們。
比如領導帶這些人出去談生意,不要求他們做得多好,隻需會喝一點酒,溜須拍馬把客戶哄開心了,把訂單簽下來就行了。每個人都有自己的價值所在,當上層領導覺得不需要溜須拍馬的存在時,他們再怎麼阿谀谄媚也是沒有用的。
所以說凡事不能看表面,存在就會有它存在的道理,也不需覺得不公平。如果實在看不下去,自己換個地方待着便是,大動肝火最終傷的還是自己的身體,這樣其實是劃不來的,正常心面對就行了。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!