在工作中,我們可能有時候需要去評價一個人,當然,大家在評價别人的時候,往往不需要太較真,但是,也應該客觀一些。
工具/原料客觀公正方法/步驟1首先,我們應該首先從一個人的德行開始評價,人如何品行不端其他方面都不會太好。
2其次,我們還應該從一個人的能力出發,重點判斷一個人到底有沒有能力做好一件事情。
3第三,在工作的時候,是否勤奮也是非常重要的方面,應該從這方面給予評估。
4第四,也是非常重要的内容,那就是工作業績,工作業績是否突出很關鍵。
5第五,還有就是其他方面,比如為人處世,性格等等,都應該有一個客觀的評價。
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