1、國關由于以前是某部的部屬院校,因此總以此為理由,将自己關閉在社會的小角落裡。以緻于社會對國際關系學院了解甚少,給人一種虛假的神秘感。這反而釀成惡果,無論是出去實習,還是畢業生找工作,用人單位由于對學校不了解,有的甚至以為是一所民辦大學。現在學校的品牌效應十分重要,而國際關系學院正缺乏這麼一個品牌。
2、國關由于與某部失去原有制度保障,這瞬間改變了國關的就業形勢。2001級以前,國關招生的時候均由地方廳局面試,畢業分配也基本是回到各個地方,所有學生都是定向,自然沒有工作方面的顧慮。然而正因為如此,學校在就業方面的工作十分缺乏經驗和能力,以緻于在社會上公共關系不良,本來2006年想辦一個校園招聘會,結果由于多數單位不願意來,弄得無果而終。
3、學校教學問題突出。國關的教師隊伍明顯出現斷層現象,缺乏30到40歲的骨幹老師,知名學者和教授更是難覓蹤影。這兩年,國關曆次改變某些系的名稱,并又新建了法律和信息科技兩個系。教學不夠規範,課程不夠合理,老師更是缺乏。
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