高鐵司機簽勞動合同的對象是自己所在的用人單位進行簽訂。勞動合同是勞動者與用人單位之間确立勞動關系,明确雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一緻的原則,不得違反法律、行政法規的規定。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一緻、誠實信用的原則。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!