勞動關系與承包關系的區别是性質不同。承包關系在法律上沒有确切的定義,在企業範圍内的承包關系作為一種責任制形式,并不是一種獨立的社會關系,可以從屬于勞動關系,也可以從屬于民事關系。勞動關系自用人單位用工之日起即與勞動者建立。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
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