管理學是一門綜合性的交叉學科,是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。
管理學有如下幾種:
工廠管理:理論基于科學管理, 以生産管理為主, 旨在提高工廠的生産效率;
科學管理:以經濟人為對象, 遵循效率至上的原則, 強調工廠應該以制度管理來代替傳統的經驗管理, 而工人則應當以科學的方法取代過去已經習慣了的工作方式;
組織管理:梅奧的霍桑實驗可以說是管理史上的一個分水嶺;
組織間管理:在組織管理理論日趨成熟之時, 學者們注意到,雖然管理學已經建立在社會人的人性假設之上, 但員工卻被局限在單個組織中, 并被作為組織人來看待。随着知識經濟的不斷發展, 人已成為知識的載體, 知識管理變得尤為重要, 知識和技能成了管理的核心問題。
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