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公司jd是什麼意思

知識 更新时间:2024-11-25 17:20:04

  公司JD是崗位介紹和工作職責描述,其成果叫作工作說明書或工作規範。主要包括工作名稱、工作職責、任職條件、工作所要求的技能,工作對個性的要求也可以寫在工作說明書中。工作說明書描述的對象是工作本身,而與從事這項工作的人無關。JD應該由一線經理制訂,或者由各個部門的主管來制訂或者由各個部門的主管來制訂。JD的作用主要有為招聘、錄用員工提供依據、對員工進行目标管理、是績效考核的基本依據、為企業制定薪酬政策提供依據、員工教育與培訓的依據、為員工晉升與開發提供依據。

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