4月28和29日,教師工作部(教師教學發展中心)組織開展2022年上半年新入職教師微格診斷。因疫情影響,本次微格分批次采用騰訊會議線上診斷方式進行,邀請了财稅與公共管理學院譚光興教授、金融學院嚴武教授、教務處副處長胡少勇、經濟學院副院長胡德龍和會計學院副院長管考磊擔任評委。教學微格診斷由教師教學發展中心副主任楊有亮主持,來自各學院共十名新入職老師參加了此次活動。
微格診斷主要通過15分鐘微課堂授課展示、400字左右教學反思及3個45分鐘教學設計等三個方面的内容考核新入職教師的教學水平。參加微格診斷的新入職教師立足于學科的相關知識點,圍繞含義闡釋、案例分析、實踐操作、課後思考等方面展開叙述和講解。新入職老師在講課過程中談吐清晰、落落大方,充分展現了我校教師博學慎思的專業素養和朝氣蓬勃的精神風貌。
專家評委針對老師們的課堂展示和課件制作中出現的問題提出了許多中肯的改進意見。
據悉,本學期參加微格考核的教師共49位,将采用分批次考核的方式進行。教師教學發展中心将以新入職教師教學微格診斷為抓手,嚴格落實我校新入職教師本科課程教學準入制,為新入職教師正式走上本科課堂把好第一關,不斷提高我校教師教學質量。(來源/江西财經大學新聞網 編輯/朱宇昊 審核/趙旻 姜瑩 李大晖)
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