職業發展策略是指為實現職業發展目标的行動計劃,一般都是具體的、可行性較強的。職業發展策略可以分為三種類型:
1、一步到位型,針對在現有條件下可以達成的職業目标,動用現有資源很快實現。比如希望成為機電技師,就可直接進入機電方面的企業而一步到位;
2、多步趨近型,對于那些目前無法實現的目标。先選擇一個與目标相對接近的職業,然後逐步趨近,以達成自己的理想目标。比如,想做企業老闆,但目前沒有足夠的資本,因此先給别人打工,以積累資源;
3、從業期待型,在自己無法實現理想目标
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