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勞動法休年假是不是隻有底薪

知識 更新时间:2025-05-02 20:45:24

  職工帶薪年休假的工資,既非基本工資,也非全工資,應當按照職工正常上班期間工資标準支付,即不包含加班費的其它工資報酬。法律依據是:國務院《職工帶薪年休假條例》第二條 規定 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

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