EHS管理體系是環境、職業健康安全管理體系的整合。EHS管理體系的目标指标是針對重要的環境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持維持型的指标,如,控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型,如,将某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現目标指标的具體行動方案。
建立推行EHS管理體系的目的就是保護環境,改進我們工作場所的健康性和安全性,改善勞動條件,維護員工的合法利益。它的推行和實施,對增強工廠的凝聚力,完善工廠的内部管理,提升工廠形象,創造更好的經濟效益和社會效益将起到極大的推動作用。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!