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事業單位一個月有多少天假期

知識 更新时间:2024-12-18 02:45:25

  事業單位工作人員休假制度:

  1、休假時間:工作年限不滿十年的正式工作人員(當年轉正定級人員從下一年度開始執行)每年休假六天;滿十年至二十年者休假十天;滿二十一年以上者休假十五天。

  2、享受休假待遇的人員,仍可享受國家法定節假日待遇。

  3、一年内病假和療養時間累計超過四十五天的;事假累計達到或超過本人可享受的休假時間的;病假、事假相加超過四十天的當年就不再享受休假待遇。已享受其他假期規定(不含節假日)的人員(如享有寒暑假的教師等),不再享受本休假待遇,如假期短于本休假規定的,可以補足。

  4、休假方式一般以就地休假為主,一律不準搞公費旅遊,也不得以未休假為由向工作人員發放或變相發放錢物。

  注:單位在規劃年度工作的同時,應對工作人員休假做出統籌安排,并根據工作任務的變化和人員在崗狀況予以适時調整。工作人員休假應遵循相對集中和适當分散的原則進行,可視工作情況安排分批次休假或分段休假。

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