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鄉鎮公務員

知識 更新时间:2024-09-07 18:57:22

  基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇确定基本工資。

  工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

  獎勵工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

  補助工資:1、車補,随工資每月發放,标準=基本工資÷5,逢一進十。2、取暖補助,一年發放一次,标準=基本工資÷3,逢一進十。3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,标準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。5、地區差别補助,各地根據實際情況确定地區差别工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

  新參加工作人員基本工資确定方法:高中、技校、中專以辦事員确定;大專以科員确定;本科以副科級确定;碩士以正科級确定。

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