按月算工資意思是用人單位與勞動者約定的工資發放形式,工資的具體發放形式由用人單位與勞動者約定。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》
第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
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