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設置會計工作崗位的基本原則有哪些

知識 更新时间:2024-07-21 23:29:50

設置會計工作崗位的基本原則有以下三方面内容。

一、根據本單位會計業務的需要設置會計工作崗位

各單位會計工作崗位的設置應與本單位業務活動的規模、特點和管理要 求相适應。通常,業務活動規模大、業務過程複雜、經濟業務量較多的管理 較嚴格的單位,會計機構會相應較大,會計機構内部的分工會相應較細,會

計人員和崗位也相應較多;相反,業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業 務量較少和管理要求不高的單位,會計機構相應較小,會計機構内部的分工 會相應較粗,會計人員和崗位也相應較少。

二、 符合内部牽制制度的要求

會計機構内部牽制制度國際上也稱為會計責任分離,實質上是我國傳統 的錢賬分管制度。内部牽制制度,是指凡涉及款項或者财務的收付、結 算以及登記工作,必須由兩人或者兩人以上分工辦理,以相互制約的工作制

度。

三、 建立崗位責任制

會計機構内部崗位責任制,是指明确各項具體會計工作的職責範圍、具 體内容和要求,并落實到每個會計工作崗位或會計人員的一種會計工作責任 制度。會計崗位責任制是單位會計人員履行會計崗位職責,提高工作效率的 有效保證。因此,各單位應當建立會計崗位責任制。

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