同工同酬不等于同崗同酬,“同工”須具備三個條件:一是工作崗位、内容相同;二是勞動量、勞動強度相同;三是工作業績相同。而在實際工作中要達到這三個相同,事實是非常困難的,因此,同工無法做到,當然也就談不上“同酬”。同時,盡管,在現實生活中,盡管崗位相同,但由于勞動強度不同,技術熟練程度不同,工作業績不同,也不可能達到“同酬”。
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