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七級傷殘賠償标準2018

知識 更新时间:2025-03-14 07:40:15

  七級傷殘賠償标準分為工傷傷殘陪償标準與人身傷害賠償标準兩個标準:

  一、工傷經勞動能力鑒定為工傷七級(傷殘或障礙)的,享受以下待遇:

  1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,标準為:七級傷殘為12個月的本人工資:

  2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分别按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體标準(各省、市、自治區有不同的具體标準,以其為準)為:7級16個月:一次性傷殘就業補助金的具體标準為:7級25個月。

  3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付:距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付:達到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫療補助金:

  二、人身傷害至七級殘的,按上一年度城鎮居民年度可支配收入X20年X0.3=即是應得陪償數。

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