大學生就業越來越困難的原因有:
1、人才供需失衡。随着社會經濟發展的不景氣和高校招生規模的不斷擴大,社會人才供需比例失調成為大學生就業難的主要原因。
2、用人單位不合理的人才選擇标準。部分單位盲目追求高學曆和名校,此外,很多用人單位為了節約人才培養成本,縮短用人培訓時間,加速上崗進度,對引進人才自身所帶的經驗要求頗高,這成為畢業生一道難以跨越的門檻。
3、學校實踐教育的缺失。我國很多高校注重理論知識的傳輸,雖然設置實驗實訓課程,但遠不能形成很好的實際實踐經驗。
4、國家制度和政策的障礙。經濟發展的差異化和企業分布的不均勻,導緻人才分布也出現較大的區别。大量的畢業生湧往一線發達城市,出現多人搶一崗的現象,競争的激烈導緻大學生就業更加困難。
5、大學生自身問題。部分缺乏擔當,缺乏正确的自我認識,未樹立正确的職業觀,導緻手高眼低,且自身的職業技能素質較差,這都加大了大學生就業難度。
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