企業安全管理的權利與義務?工作中遇到一件事，很無語這天應朋友邀請去他廠的車間檢查一下安全情況（這廠其實就是一個小作坊吧，十來個工人，有氣焊、抛光工序），看看有什麼要改進的，在車間一個角落裡，我發現一個工人在焊接，一瞧氣瓶就在焊接處旁邊，直立無防倒，順着電源線一捋過去看，直接無插頭，裸線直插，我頓時呆了，這得多大的心才能這麼幹？我給工人說了馬上停，怎麼怎麼改正，工人點頭應聲好好好剛一轉頭，聽見他嘟囔一句：盡給我找麻煩，都這樣5、6年了，也不見出一點事當時我又呆了，這……怕是沒證吧？于是我立馬回到朋友辦公室去，把這些問題告訴他，問他，工人沒證吧？日常沒安排人負責巡查吧？朋友說工人有證，就這十來個人，平時都靠他們自己了，哪有閑人安排去巡查，自己更沒這個時間，下面我們就來聊聊關于企業安全管理的權利與義務?接下來我們就一起去了解一下吧!

企業安全管理的權利與義務

工作中遇到一件事，很無語。這天應朋友邀請去他廠的車間檢查一下安全情況（這廠其實就是一個小作坊吧，十來個工人，有氣焊、抛光工序），看看有什麼要改進的，在車間一個角落裡，我發現一個工人在焊接，一瞧氣瓶就在焊接處旁邊，直立無防倒，順着電源線一捋過去看，直接無插頭，裸線直插，我頓時呆了，這得多大的心才能這麼幹？我給工人說了馬上停，怎麼怎麼改正，工人點頭應聲好好好。剛一轉頭，聽見他嘟囔一句：盡給我找麻煩，都這樣5、6年了，也不見出一點事。當時我又呆了，這……怕是沒證吧？于是我立馬回到朋友辦公室去，把這些問題告訴他，問他，工人沒證吧？日常沒安排人負責巡查吧？朋友說工人有證，就這十來個人，平時都靠他們自己了，哪有閑人安排去巡查，自己更沒這個時間。

我坐在那沉默了好久，捋了捋思路，決定一點一點的給朋友完成安全管理的事，麻雀雖小，五髒也得俱全。

問題來了，我朋友的廠在安全管理上到底存在什麼問題？

我的思考是這樣：這個廠基本沒有安全管理，安全問題全靠工人自身的經驗和運氣。朋友請我來，必定是他意識到了問題。

怎麼才能符合實際的改正？

我的做法如下，僅供參考，歡迎指導指正。

1火車跑得快，全憑車頭帶。安全也是這樣，先解決車頭的問題。我朋友是意識到問題了，但他不清楚自己的責任在哪裡，不知道怎麼去做。我告訴他，很簡單，看一眼安全生産法吧，7條職責擺在那，按那個一條一條做。如果沒有動力看，就先看看這部法下面的處罰條款。

2.安全責任制建好，小廠子，簡單明了一點，廠長負什麼責任，焊工負什麼責任，抛光工負什麼責任。工人做不到的扣工資，廠長做不到的不能扣工人的。完事！

3.建個制度，要求：禁火，按設備要求使用、維護設備。自覺佩戴勞保用品，按崗位操作規程操作。

4.編一個崗位操作規程，這個我替他編了，隻要求必須張貼在車間崗位旁邊。

5.做一次安全培訓，分别在焊工和抛光工裡選2個技術過關的人負責分别培訓，側重培訓操作規程。我再給廠裡做一份側重法規、風險知識、事故發生的緊急處置方面的考試題和答案，50個單選題，80分合格過關，不合格的再重複一次培訓和考試。不為了考核合格而是為了讓他懂。

6.把剛才那個焊工安排做兼職的安全員，多給500元工資，負責平時每周1次按照禁火、設備管護的問題進行排查和記錄，并負責焊工操作資格證的複審管理，不許出現無證上崗。有問題直接彙報給廠長解決。做好了直接授權給他處理，要錢給錢要人給人，隻求問題盡快解決。

最後我跟朋友說，問題還很多，但先把這些搞好，剩下的一步一步來。朋友愁眉苦臉的說，又要花一筆大錢了。我說起碼比傾家蕩産和坐牢強，做不做安全管理，跟你橫不橫穿高速公路是一個道路，出事是必然的，不出事隻不過是你暫時運氣好而已，能保證自己一直運氣爆棚？朋友又奇怪的問，為什麼要安排那個焊工做兼職安全員？我狡诘一笑，按我說的做，我相信他會做得比其他人好！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!