1、增加的工資/原有的工資*100%=增長百分比。
2、工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
3、工資應當以法定貨币支付。不得以實物及有價證券替代貨币支付。
4、用人單位應将工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。
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