具備以下條件:
1、自信心:
信心是人辦事的動力,信心是一種力量,隻要你對自己有信心,每天工作開始的時候鼓勵自己,因為信心會使人更有活力。同時在管理好部門之前首先要管理好自己,遇事提醒自己是一個部門的主管,自己做好了,才有資格管團隊;
2、誠心:
凡是要有誠心,心态是決定一個人做事能否成功的基本要求,作為一個主管,必須抱着一顆真誠的心, 真誠地對待公司,誠懇的對待同事,隻有這樣,别人才會尊重你,把你當作朋友,當作領頭;
3、有心人:機會是留給有準備的人,同時也是留給有心的人,作為主管,團隊沒個人的每一點變化,都要去了解,幫助努力把握每一個細節做好,做個有心人,不斷的提高團隊力量,同時提升自己。
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