采購總監主要職責

1、在區域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，

并行使采購總監的職權。

2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。

4、給予采購人員相應的培訓。

5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

采購部經理崗位職責

●主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經理批準後組織實施，确保各項采購任務完成。

●調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，确保公司物資的正常采購量。

●審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和确定采購内容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型号、規格、單價、用途和産地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

●監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

●按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算内盡量減少開支。

●認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

●在部門經理例會上，定期彙報采購落實結果。

●每月初将上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及财務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

●督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

●負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工适應市場經濟的快速發展。

采購主管主要職責

1、負責公司指派商品的企劃及業務的拓展工作。

2、篩選合作的供應商，并負責協商最佳的采購交易條件

3、執行最有效的價格策略。

4、計劃各種促銷活動。

5、與賣場人員合作，擴展業績并達成毛利的目标。

采購員主要職責

1、對公司分配給本部門的業績及利潤指标進行細化，并進行考核。

2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數量合理化及品項選擇。

3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

5、督導新商品的引入、開發特色商品及供應商。

6、督導滞銷商品的淘汰。

7、決定與供應商的合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。

8、負責審核每期快訊商品的所有内容。

9、參與A類供應商的采購，為公司争取最大利益。

10、在采購主管需要支援時予以支援。

11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監督管理。

12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。

13、負責執行采購總監的工作計劃。

14、負責采購人員的業務培訓和管理。

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