1、薪級工資,指的是因工作人員的工作表現和資曆而設立的工資薪級。
2、薪級工資标準由相應的薪級确定,對專業技術人員和管理人員設置65個薪級,對工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資标準。
3、薪級需要由不同級别的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息确定。
4、事業單位薪級及薪級工資套改表是核算自己薪級工資的權威标準。
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