産假期間公司會給員工發工資。參加了生育保險的,女職工産假期間,由社會保險經辦機構發給生育津貼,其标準是本企業上年度職工月平均工資。如果企業沒有參加生育保險社會統籌,女職工産假期間的工資應該由企業支付。
【法律依據】
《社會保險法》第54條,用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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