工傷傷殘鑒定後可以解除合同。
工傷鑒定完後,如果未達到勞動能力鑒定等級,那相關醫藥費用處理理完畢後,公司完全可以按照法定程序解除勞動合同。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十一條,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!