今天我們來說說簡曆這個事
簡曆最重要的兩點,一是美觀(不是花裡胡哨),二是針對性的内容,擁有這兩點的簡曆,就能從中脫穎而出
下面小編總結了一下
怎麼才能寫好一個吸引人的簡曆
需要掌握以下三點
(1)首先去準備一份高質量又經典的簡曆模闆
切記千萬别選那種複雜的,華麗複雜的,在簡曆裡面記住簡潔很重要,排版簡潔,内容簡潔,能讓hr看着清晰明了,舒服的就是一個好的簡曆。
模 闆 舉 例:
VS
看了這兩個簡曆的對比,如果你是HR,你會選擇哪一個?
很顯然第一個簡曆模闆是不行的,排版混亂,色彩也費眼。對于看了太多簡曆的hr來說,看到這種可能會直接pass。
再看第二個簡曆雖然沒有色彩,很素,勝在簡潔,清晰明了,内容詳實,條理清晰
簡曆最重要的不是華麗的設計,
其核心應該展現于你的工作經曆還有項目經驗
(2)分析崗位需求
隻有認真分析了崗位需求,才能确定簡曆撰寫的方向,這點非常重要,為什麼很多人寫不好就是因為沒有針對性,俗話說一份簡曆打天下。所以寫好一份簡曆非常重要。
因此需要我們針對具體的崗位,編寫具有針對性的簡曆,在裡面要體現出對方的要求,這樣增大獲得面試的機會
(3)hr最關心的項目經驗和工作(實習)經驗,一個人的能力往往體現在實踐中。因此寫好這一部分,是整個簡曆的重中之重。
1、項目經驗要寫些什麼,一般來說對于工作時間長的人來說,可以由近到遠的順序重點寫2-3個重要項目。像大學生剛畢業的沒什麼工作經驗,可以少些一點,一頁簡曆就夠了,有經驗的可以适當加長篇幅。
2、項目編寫需要注意,其實他們的編寫是有規律的,也就是遵循STAR規則,它是由以下4個單詞的縮寫,即Situation(背景),Task(任務),Action(行動),Resuit(結果)
3、最後提醒一下有幾個需要注意的點,這幾點不要寫,不寫和崗位完全無關的工作經驗,不寫在工作中不重要的事項,不寫沒有邏輯的廢話。
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