訂立勞動合同應當遵循以下原則:
1、合法原則;
2、公平原則;
3、平等自願原則;
4、協商一緻原則;
5、誠實信用原則。
【法律依據】《勞動合同法》第三條規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一緻、誠實信用的原則。
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