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春節加班工資怎麼算

知識 更新时间:2025-02-08 05:46:47

  春節放假安排,2月15日至21日放假調休,共7天,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。這幾天安排勞動者工作,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  加班費的支付标準:(1)安排勞動者在正常工作日加班加點,應支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。

  (2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,應支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。

  (3)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

  加班費規定:勞動法第四十四條規定支付加班費的标準是:安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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