目标管理的特點有以下五個:
1、以目标為中心,注重業績評價的管理;
2、以目标網絡為基礎的系統整體管理;
3、以人為中心的主動參與授權式管理;
4、自我控制及自我評價為中心的管理;
5、面向未來的主動管理。
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