其一,招聘會的時間安排一般比較緊湊,如果允許的話可以提前進入準備,有充分的時間做了解工作準備,收集招聘信息,了解行情,掌握單位用人情況,做到知己知彼,百戰不殆。
其二,有充分把握,在網絡上招聘,避開人多的時候,避免網絡崩潰,人少的時候也便于公司引起對你的重視,不要因為人多,網絡擁擠放棄招聘,人少的時候機會更多。
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