1、如辭職的原因隻是異地,那麼可以不用辭職而進行調動,目前的同省異地調動公務員目前沒有明确的法律規定,而對于跨省調動,原則上也是可以實現的,辦理公務員轉任手續即可,但想要異地調動公務員,隻有三種,一個是遴選,另一個是如果往省會調,還有一種可能就是調入所在行業省級機關;
2、如辭職是因為公務員工作量大,未來發展趨勢不大,則是可以辭職的。
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