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調動高年級學生的管理方法

教育 更新时间:2024-10-20 10:48:18

  

  調動高年級學生的管理方法(椅子砸來依舊不改初心)(2)

  重慶市第三十二中學曆史教師李虹。受訪者供圖 華龍網發

  華龍網5月18日6時訊(記者 張勇)經驗是死的,人是活的。看起來稀松平常的小組制度,曆史教師李虹卻用它調動起了全班學生的積極性。

  調動高年級學生的管理方法(椅子砸來依舊不改初心)(3)

  李虹在課堂上幫助學生們複習中國近代史。記者張勇 攝

  分組競争紛紛發言 曆史課上學生唱主角

  曆史如同鍊條,一環扣一壞,割裂不開。

  “清末的新政促進了民族資本主義的發展。19世紀末20世紀初,民族資産階級的革命運動也蓬勃發展起來,1894年興中會成立,1905年同盟會建立……”

  下午3點多,重慶市第三十二中學高二2班,一名女同學站在講台上,認真地複習起了上一節曆史課的内容。

  曆史教師李虹站在台下,雙手交叉,頻頻笑着點頭。當女同學講錯時,不待李虹指正,台下的其他學生就已經紛紛舉起了手。

  “這位舉手的同學有什麼要說的。”李宏示意其中一名舉手的男同學發言。

  “老師,她說三民主義的核心是民生主義,這個錯了。三民主義的核心是民權主義,民生主義隻是三民主義的補充和發展。”男同學說。

  “同學們,他的這個糾正對嗎?”李虹向全班同學問道。

  “對。”大部分同學們不約而同地回答。

  李虹又一次笑着點了點頭。她問了剛才指出錯誤男同學的小組編号,又當着全體學生的面詢問指出錯誤的同學該得多少分。

  在得到明确的答複之後,李虹走到教室門口附近,在黑闆一側的小組分數欄中,給舉手男同學所在的6組寫下了0.5分。

  而台上的女同學講完複習内容之後,李虹也給她所在的6組寫下了1.5分。

  李虹說,将全班同學分成8個組公開競争,是自己多年前想出的一個好辦法。因為每個組内成績較好的同學與成績較差的同學混編,當周表現靠前的小組又可以優先選擇下一周的座次,所以在實施過程中,小組内部互相幫助,小組之間互相較勁,學生們的學習氛圍不濃厚都不行。

  調動高年級學生的管理方法(椅子砸來依舊不改初心)(4)

  下課後,一名學生向李虹請教遇到的難題。記者張勇 攝

  凳子砸來不改初心 尊重真誠闖出一片天地

  善于借鑒,是李虹教學的一個特點;堅守教育的初心,則是李虹不斷進步的源泉。

  1994年,李虹畢業于重慶師範學院曆史系,當年進入沙坪壩區一所教育質量較差的中學工作。雖然,學有所用,李虹對未來充滿了憧憬。但是,現實經曆的一幕幕,讓她感覺身處“血雨腥風”的江湖。

  “放學以後,個别高年級的學生經常找低年級的學生下暴。”李虹介紹,所謂“下暴”就是攔路搶錢,或者實施毆打等其他暴力行為。雖然,當時公安機關與學校也有處理。但是,這種情況還是屢禁不止。每次上學、放學,就連李虹都擔驚受怕。

  此外,部分學生與家長的做法,讓李虹體會到了什麼叫“學生渾,家長也渾”。

  一次,一個學生對父母屢屢撒謊,說學校“又是收這個費,又是收那個費”。家長多次給錢以後,帶着疑問到學校求證,結果謊言一戳就穿。

  家長發現自己被騙以後,怒從中來,不由分說就操起辦公室的一個凳子砸向當事學生。站在一邊,李虹眼疾手快,用手擋住了襲來的凳子。結果,學生沒事,李虹的手卻紅腫了起來。

  “這樣的事情還有不少,說不害怕都是假的。”李虹說,自己害怕,自己那些規規矩矩的學生更加害怕。因此,不管自己在心裡有多害怕,她都沒有在臉上表現出來,而是幫助公安機關搜集受害學生的線索,給規規矩矩的學生打氣。

  甚至,出于教育者的初心,李虹還找那些平時不大聽話的學生談心,讓他們好好做人。

  “我是真的鼓勵他們學好。”李虹說話不傷人,話語真誠。她每天6點起床,比7點半的早自習提前20分鐘到學校,時時事事給學生一個表率。

  到了考試出成績的時候,李虹又充分照顧學生的自尊。課堂上,她隻是公布分數靠前的名字。私下裡,她找那些成績差的學生分析問題、找方法。

  就這樣,學生們信賴老師了,也就願意學了,也就願意進步了。學校開運動會時,往年沒有一個學生出戰,現在紛紛要求報名參加;上課時,以前沒有一個人舉手回答問題,現在紛紛争取發言機會……

  後來,李虹相繼調換了好幾所中學,直到2016年7月進入重慶市第三十二中學任教至今。随着時間流逝,她的教學方法越來越突出,教學成績也越來越成熟,幾乎每年都會獲得校級“優秀教師”“優雅老師”稱号,并獲得沙坪壩區第二屆導師制學員等榮譽。

  “時代在進步,社會在發展。從教24年來,我最大的感觸就是現在的學生越來越好教了,這當然跟他們父母素質的提高有關。”李虹告訴記者,百尺竿頭更進一步,她對于未來充滿信心,争取在教書育人方面作出更大的成績。

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  調動高年級學生的管理方法(椅子砸來依舊不改初心)(5)

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