如果要全面了解管理學課程，那麼我推薦你看下12Reads全系列（注意12Reads的書和課程其他平台沒有賣的，隻能從其官網）。

如果你能看完12Reads所有的教材，那麼就相當于你讀完了一個MBA或EMBA學位，自然就不會再問“管理學課程都有哪些”這樣類似的低級問題了。

其他的管理類書籍我不推薦，因為首先它們很難能像12Reads這樣做到成體系，其次大多數管理類書籍也都偏向理論化、與現實情況脫節嚴重。

除了上述這些正兒八經的管理課程外，還有其他一些方面的管理培訓，比如轉載的下面這篇文章：

在培訓的江湖上，關于管理者培訓的課程是最常見，也表現得最為混亂。同樣的主題，甚至會出現不同的課程，同一個課程，不同的講師也會講出不同的道道。但相信隻要這個人類星球還沒有開始流浪，這個星球還需要門類各樣的公司為人類生産或服務，管理者的培訓就會是一個近似永恒的話題。

一個企業要想取得長久的發展，就離不開對員工進行管理培訓課程的培訓。那麼企業的HR應該對員工進行什麼方面的管理培訓課程呢？接下來小編就和大家分享一下最受歡迎的10種管理培訓課程。

據調查，目前最受歡迎的十大管理培訓課程是：

1.高效培訓

這是有關提高效率的培訓課程，盡管費用高昂，但仍受到高層次職業人士的歡迎。

2.時間管理培訓

此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法，而且還包括生活時間的管理方法。由于時間管理是提高工作效率的關鍵，因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。

3.團隊精神培訓

受西方現代企業文化的影響，越來越多的中國企業意識到，員工整體協作對企業的發展将起重要作用。因此，團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分，市場對這方面管理培訓課程的需求水漲船高。

4.營銷技巧培訓

随着市場競争的日趨激烈，要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績，參加專業培訓是非常重要的。

5.客戶服務技巧

客戶是上帝，隻有充分滿足客戶的需要，才能實現企業的發展。因此，越來越多的企業把客戶服務作為一種盈利的好方法。

6.溝通技巧培訓

演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬于溝通技巧的範疇。

7.項目管理培訓

項目管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理，其在整個項目實施過程中起到科學協調作用。項目管理可以幫助企業保證項目實施質量，制約實施時間，控制費用等，因此備受重視。

8.薪酬設計培訓

市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度，薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現。但目前國内大部分企業缺乏薪酬設計的能力，此類管理培訓課程正好滿足了這方面需求。

9.領導藝術情景培訓

此類管理培訓課程形式靈活，内容實用，從日常工作中可能碰到的一些小案例出發，教給學員實用的處理問題的方法。

10.戰略人力培訓

這門管理培訓課程課程包括招聘制度、員工關系、激勵制度等各方面的整體綜合設計，能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的标準化監控制度，同時能幫助企業明确雇傭雙方的利益和義務，并使其得到充分的保證。

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