高溫津貼你了解多少?天氣熱了，你或将多領一筆錢附28省份發放标準，接下來我們就來聊聊關于高溫津貼你了解多少?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

高溫津貼你了解多少

天氣熱了，你或将多領一筆錢！附28省份發放标準

熊家麗

中新經緯客戶端5月31日電（熊家麗）進入夏季，全國多地迎來高溫，你的工資或将多一筆錢——高溫津貼。快來看看，你能領多少？

海南發放時間最長，這4省份最多

據中新經緯客戶端不完全統計，目前已有28省份公布了高溫津貼标準。這28個省份中，高溫津貼分為按月、按天和按小時發放三類。從發放時長來看，在明确規定高溫津貼發放時間的省份中，多數省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發放時間最長，為4月1日-10月31日，時間跨度長達7個月。

從發放金額來看，按月計算，上海、江蘇、浙江、江西這4省份的津貼最高。上海、江蘇兩省份高溫津貼标準均為300元/月，浙江和江西則有“室外”“室内”之分。浙江現行的高溫津貼标準為室外作業人員300元/月，室内作業人員200元/月；江西則規定，從事室外高溫作業的勞動者高溫津貼不低于300元/月，室内非高溫作業的勞動者不低于200元/月。

按天計算，陝西和江西分别排名第一、二，陝西的津貼标準為每人25元/天，江西為每人不低于20元/天。

同樣按天發放高溫津貼的天津，發放标準與職工月平均工資挂鈎，計算方法為：上年度職工月平均工資÷21.75×12%。例如，按照2018年度天津職工月平均工資5871元計算，天津2019年的高溫津貼标準為32元/天。

另外，上述28省份中，河北省是按小時發放高溫津貼，室外作業工人2元/小時，室内工人1.5元/小時。

部分地區高溫津貼或将調整

中新經緯客戶端注意到，截至2020年5月30日，28省份中僅陝西發布了2020年版的夏季防暑降溫通知，其餘27省份仍在延用去年甚至更早之前的政策，其中部分地區的高溫津貼标準多年未變。

例如，河南省的高溫津貼标準從2008年延用至今，未曾變過。2008年，河南省公布高溫津貼标準為每人每工作日10元。用人單位在制定或調整崗位工資标準時未考慮高溫作業因素的，或者高溫津貼标準低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的标準執行。

山東省現在執行的高溫津貼标準是2015年的《關于調整企業職工防暑降溫費标準的通知（魯人社發〔2015〕45号）》。其中規定：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元；非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發。

此外，廣西的高溫津貼标準是2011年制定的，至今也未調整。廣東現行的高溫津貼标準雖制定于2012年，每人每月150元。但事實上，早在2007年，廣東便出台《關于公布廣東省高溫津貼标準的通知》，對比兩個文件，高溫津貼的補貼金額同為最高150元。

2012年施行的《防暑降溫措施管理辦法》中明确規定，高溫津貼标準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況适時調整。因此，多年未上調高溫津貼标準的省份或可能對标準進行調整。

誰能享受高溫津貼？單位不發怎麼辦？

2012年6月，人社部等4部門制定了《防暑降溫措施管理辦法》（以下簡稱《辦法》），規定了具體的高溫津貼制度。

《辦法》規定，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施将工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額。

誰能享受？中新經緯客戶端注意到，《辦法》适用于存在高溫作業及在高溫天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，也就是說，隻要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。

如果單位不發高溫津貼怎麼辦？如果用人單位在發放高溫津貼上違規，勞動者可以向工會尋求幫助。《辦法》指出，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。（中新經緯APP）

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